About HAYS

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej, notowanej na giełdzie w Londynie, grupy Hays plc i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną. Grupa Hays posiada 380 biur w 27 krajach w których łącznie pracuje ok. 8 300 specjalistów. Hays jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

Polski oddział firmy istnieje od 2002 r. i systematycznie powiększa swój udział w rynku. W Polsce biura Hays zlokalizowane są w Warszawie, Gdyni, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Łodzi i Poznaniu.

Hays oferuje usługi w zakresie rekrutacji specjalistycznej, executive search, Digital & Creative oraz doradztwa HR. Cechą, która wyróżnia HAYS spośród konkurentów, jest unikalny system rekrutacji wysokiej klasy specjalistów w oparciu o podział na dywizje:

Accountancy & Finance 
Construction & Property 
Healthcare
Information Technology 
Manufacturing & Operations
Office Support & Temporary Recruitment 
Pharma 
Sales & Marketing 
Executive

System ten daje gwarancję dotarcia do pracowników najwyższej klasy. Umożliwia też najefektywniejsze dopasowanie procesu do wymagań pracodawców.

Doceniają nas nie tylko nasi Klienci i Kandydaci, ale także niezależne organizacje biznesowe. W prestiżowym rankingu Book of Lists 2009 prowadzonym przez Warsaw Business Journal zajęliśmy pierwsze miejsce jako firma doradztwa personalnego - w kategorii executive search. Book of Lists,obecny na polskim rynku od 1995 roku, stanowi kompendium wiedzy po polskim biznesie i gospodarce.
  

Program Wracaj do Polski

HAYS Poland jest współtwórcą programu Wracaj do Polski. Projekt Wracaj do Polski powstał w październiku 2007 i kierowany jest do Polaków pracujących za granicą, którzy myślą o powrocie do Polski. Przedstawia on szereg różnych zagadnień dotyczących rynku pracy oraz polskiej gospodarki i zmian, jakie zaszły w naszym kraju od czasu wstąpienia Polski do Unii Europejskiej. Na stronie www.wracajdopolski.pl w praktyczny sposób zaprezentowane są dane o rynku pracy, wynagrodzeniach obecnie oferowanych na różnych stanowiskach w Polsce oraz najczęściej poszukiwanych specjalistach.  Prezentuje również setki aktualnych ofert pracy w Polsce dla specjalistów i kadry zarządzającej. 

Jesteśmy firmą odpowiedzialną społecznie

Jesteśmy członkiem Foundation for Corporate Social Responsibility. Fundacja ta zachęca przedsiębiorstwa do bycia społecznie odpowiedzialnym oraz przestrzegania wartości i zasad etycznych. Zrzesza firmy, które przeznaczają część swojego kapitału finansowego lub intelektualnego w celu stworzenia wspólnej kampanii zapobiegającej niesprawiedliwości społecznej. Fundacja, dbając o potrzeby osób będących w ciężkiej sytuacji finansowej, prowadzi program Hot-meal-a-day oraz Fresk Milk. HAYS Poland aktywnie wspiera działalność Fundacji. Podczas ostatniego spotkania Wigilijnego, które odbyło się 22. grudnia 2008 pracownicy HAYS wyszli z inicjatywą przekazania zebranych datków finansowych na rzecz Fundacji Odpowiedzialności Społecznej dla wsparcia programu Dożywiania Dzieci w woj. Zachodniopomorskim. 

Michał Młynarczyk, Managing Director HAYS Poland, odbiera FCSR seal of approval

Zdając sobie sprawę z istoty minimalizowania ujemnych efektów na środowisko wprowadziliśmy wiele inicjatyw, aby osiągnąć ten cel. We wszystkich biurach HAYS są pojemniki do wtórnego przetwarzania papieru. Używane przez nas tonery oraz wkłady do drukarek, a także stare telefony komórkowe poddawane są procesowi recyklingu, a zyski z tych przedsięwzięć 
 przeznaczane są na działalność charytatywną grupy „Lighthouse Club”.

Większość biur HAYS działa w systemie open-space. Mniejsze powierzchnie użytkowe przekładają się na zmniejszanie ilości zużywanej energii. Nasze biura zaprojektowane są w sposób jak najbardziej wydajny, promując jednocześnie rozwój pracy zespołów. Uważamy, że podejmowane przez nas inicjatywy są zarówno korzystne dla naszej firmy, jak również dla środowiska. 

Prowadzimy inicjatywę „Karbon Neutral” i w tym celu razem z Future Forest pracujemy nad naszym projektem E-Shareholder. Za każdego akcjonariusza, który zapisze się poprzez www.shareview.co.uk i wyrazi zgodę na wysyłanie wszystkich informacji o HAYS drogą elektroniczną, będzie posadzone jedno drzewo. Aby zmniejszyć zużycie papieru, akcjonariusze wyrażający zgodę na przesyłanie informacji drogą e-mailową, otrzymują od nas elektroniczne raporty roczne, stan kont oraz zawiadomienia o spotkaniach. Inicjatywa ta pozwala zmniejszać negatywny wpływ na nasze środowisko, zmniejszając jednocześnie wydatki firmy.

Dokumenty naszych kandydatów, dostępne do użytku na całym świecie, zapisywane są w wersji elektronicznej. Posiadamy również możliwość śledzenia płatności Klientów drogą elektroniczną.