Wesja angielska
Wesja polska
image

Nasza Kultura

Kim jesteśmy?

Sony United

Sony United jest projektem stworzonym przez Sir Howarda Stringera, Prezesa i Dyrektora Generalnego Sony Corporation. Idea ta promuje współpracę między siostrzanymi spółkami Sony, aby mogły one osiągać lepsze rezultaty działając wspólnie. Przykłady prezentujące koncepcję Sony United w SPE obejmują łączenie naszych popularnych filmów z pojawieniem się na rynku PS3 w celu zwiększenia sprzedaży Blu-ray, integrowanie multiplatformy Crackle z BRAVIĄ, PS3, PSP i innymi urządzeniami Sony; używanie produktów Sony w filmach produkowanych przez Sony Pictures oraz współpracę z innymi spółkami Sony w celu rozwijania unikalnych możliwości marketingowych.

Odpowiedzialność Społeczna Biznesu (CSR)

Istniejemy, aby zapewniać naszym klientom rozrywkę na najwyższym poziomie. Jednak czujemy się również odpowiedzialni za jakość życia wewnątrz firmy i dokoła nas. W związku z tym SPE bierze aktywny udział w życiu lokalnych społeczności i stara się zmieniać swoje otoczenie na lepsze. Wspieramy lokalne inicjatywy mające na celu poprawę jakości życia, akcje charytatywne oraz instytucje promujące kulturę i sztukę.
Raz do roku Sony Pictures ustanawia globalny dzień wolontariatu, podczas którego nasi pracownicy są zachęcani do zaangażowania się w działalność na rzecz lokalnej społeczności poprzez udział w jednym z organizowanych projektów.

Środowisko

SPE aktywnie angażuje się w ochronę środowiska, aby przyszłe pokolenia również mogły się nim cieszyć. Staramy się redukować nasz negatywny wpływ na środowisko naturalne poprzez prowadzenie konsekwentnej polityki zmierzającej do zapobiegania zmianom klimatycznym, ochronę zasobów naturalnych oraz ochronę zdrowia i bezpieczeństwa naszych społeczności..
Jesteśmy aktywnie zaangażowani w recykling, systemy służące oszczędności energii, redukcję zużycia wody i ułatwianie jej ponownego wykorzystywania. Sony Pictures uruchomiło pilotażowy program energii słonecznej, na terenie otaczającym studia filmowe powstały także nowe budynki, zgodne z przedstawionymi przez US Green Building Council wytycznymi dotyczącymi Przywództwa w Ochronie Energii i Środowiska, ustalonymi w celu zapobiegania zmianom klimatu i ochrony zasobów naturalnych.
System Zarządzania Środowiskowego Sony Pictures jest certyfikowany do normy ISO 14001, co pomaga regulować nasz wpływ na środowisko oraz stosować bezpieczne standardy pracy, poprzez wprowadzanie programów i procedur promujących recykling, gospodarkę odpadami niebezpiecznymi i ochronę zasobów naturalnych.

Sony Pictures angażuje się również w liczne akcje ochrony środowiska oraz działania w obszarze wolontariatu, w ramach Korporacyjnego Programu Odpowiedzialności Społecznej

Różnorodność

Jako światowy lider kreatywności i innowacyjności, SPE korzysta ze zróżnicowanych doświadczeń i perspektyw wnoszonych przez ludzi budujących nasz zespół. Szacunek SPE dla poglądów pracowników oraz skoncentrowanie na ich rozwoju pozwala na stworzenie satysfakcjonującego i rozwojowego środowiska pracy.

Wspieramy zarówno wewnętrzne relacje w Sony Pictures, jak również z zewnętrznymi organizacjami, w tym ze społecznościami lokalnymi i instytucjami edukacyjnymi. Rozumienie, docenianie oraz prowadzenie biznesu w sposób szanujący różnorodność jest dla nas niezmiernie ważne.

W SPE wierzymy, ze każdy powinien mieć równe szanse rozwoju zawodowego i nasze zaangażowanie w zapewnianie takich warunków przejawia się we wszystkich aspektach relacji pomiędzy pracodawca a pracownikami.