Skip to content
Hays - Recruiting experts worldwide
  1. Konto:
    Konto:

Top 10 zawodów w 2016

W zestawieniu znalazły się zawody reprezentujące 10 branż: HR, bankową, nieruchomościową, budowlaną, architektoniczną, life science, energetyczną, księgową, marketingową oraz IT. Kolejność zawodów przedstawionych w zestawieniu jest przypadkowa.

HR Generalist

Polski rynek pracy obfituje w kandydatów adekwatnych do stanowisk Menedżerów lub Młodszych Specjalistów HR. Brakuje natomiast specjalistów średniego szczebla, którzy posiadają około 3 lata doświadczenia w różnych obszarach zarządzania zasobami ludzkimi, takich jak szkolenia, rozwój, pierwsze kontakty z biznesem czy rekrutacja. Chcąc budować karierę cenionego specjalisty z zakresu HR, należy już na wczesnym jej etapie zdobywać doświadczenie w różnych obszarach zarządzania zasobami ludzkimi.

 

Product Manager w sektorze bankowości

Intensywne zmiany w sektorze bankowym, konsolidacje oraz rosnąca konkurencja sprawiają, że banki coraz częściej będą poszukiwać osób z doświadczeniem w tworzeniu produktów bankowych. Do ich zadań będzie należało przygotowanie oferty atrakcyjnych produktów dla klientów indywidualnych i korporacyjnych oraz wprowadzenie rozwiązań wyprzedzających konkurencję. Jednym z największych wymagań względem Product Managerów w bankowości jest dobra znajomość najnowszych technologii.

 

Asset Manager

W branży nieruchomości komercyjnych, bez wątpienia coraz większym zainteresowaniem pracodawców cieszyć się będzie stanowisko Asset Managera, czyli osoby odpowiedzialnej za strategiczne zarzadzanie nieruchomościami lub portfelem nieruchomości. Warte uwagi pozostają również stanowiska w obszarze transakcji – rosnąca podaż powierzchni komercyjnych sprawia, że wzrasta również zapotrzebowanie firm na osoby odpowiedzialne za sprzedaż lub doradztwo w tym zakresie.

 

Kierownik Budowy/Kontraktu (infrastruktura biurowa i kolejowa)

W związku z nową perspektywą dofinansowania z UE, przy jedoczesnym zmniejszeniu wielkości realizowanych kontraktów, firmy będą poszukiwać osób doświadczonych w zakresie budownictwa kolejowego i drogowego. Dodatkowo, ciągle rosnące oczekiwania wobec kadry podstawowej, wyszczególnione w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, zwiększą zapotrzebowanie na osoby z udokumentowanym doświadczeniem pracy przy dużych kontraktach.

 

Fit-out Coordinator

Rosnąca podaż powierzchni biurowej będzie się przekładać na zwiększenie zapotrzebowania na osoby zarządzające procesem aranżacji nieruchomości dla nowych najemców. Ze względu na napływ zagranicznych firm do Polski, poza doświadczeniem w koordynacji tzw. fit-outu (aranżacji powierzchni), pracodawcy będą poszukiwać specjalistów ze znajomością języków obcych.

 

Doradca medyczny / Specjalista ds. sprzedaży (sektor life sciences)

Rynek pokazuje, że w ostatnich latach lekarze, dotychczasowo pracujący w branży medycznej i farmaceutycznej, chętnie wracają do prywatnych praktyk lekarskich i odsuwają się od biznesu, co powoduje znaczną lukę w szeregach firm farmaceutycznych. Jednocześnie sytuacja na rynku sprzętu laboratoryjnego pokazuje, że firmy z branży coraz częściej poszukiwać będą naukowców (wykładowców uczelni lub badaczy z obszaru biotechnologii), którzy dołączyliby do działów sprzedaży.

 

Key Account Manager (energetyka)

Rok 2015 w polskiej energetyce to uwolnienie rynku energii elektrycznej oraz gazu i umożliwienie odbiorcom indywidualnym oraz biznesowym wyboru sprzedawcy tego medium. Zmiany w regulacjach prawnych sprawiają, że bardzo wiele podmiotów gospodarczych rozszerza swój biznes w tym kierunku i buduje zespoły sprzedażowe.

 

Samodzielny Księgowy

Jest to stanowisko dosyć typowe, jednak na polskim rynku pracy obserwuje się wzmożony popyt na takich kandydatów dysponujących doświadczeniem zdobytym w biurze rachunkowym oraz znajomością języka angielskiego. Taka sytuacja jest wynika z tendencji firm do tworzenia wewnętrznych działów księgowości i przejmowania dokumentów od biur rachunkowych.

 

E-commerce Manager (sektor marketingu)

W nadchodzącym roku, polskie firmy nadal będą podejmowały działania w celu dostosowania swoich produktów i usług do potrzeb nowoczesnej gospodarki, głównie w zakresie poszerzania oferty online. Internetowe kanały będą zyskiwać na znaczeniu, co widzimy choćby na przykładzie coraz prężniej rozwijających się e-sklepów. Nie dziwi zatem, że w marketingu najwięcej nowych stanowisk związanych będzie właśnie z e-marketingiem.

 

Programiści aplikacji mobilnych i Java (sektor IT)

Nieustannie trendem na rynku IT pozostaje duże zapotrzebowanie na programistów rozwiązań mobilnych. Udział aplikacji mobilnych stale rośnie na rynku oprogramowani, ponieważ przy pomocy urządzeń mobilnych dokonujemy płatności czy rezerwacji, robimy zakupy i korzystamy z mediów społecznościowych. Jest to jednak zaledwie ułamek tego, do czego będą nam służyć w niedalekiej przyszłości.

 

|