Ta strona wykorzystuje cookies. Jeżeli zdecydują się Państwo kontynuować jest to równoważne z wyrażeniem zgody na wykorzystywanie cookies. W każdej chwili można zmienić ustawienia cookies klikając w ten link.

Assessment Centre
Development Centre

ACDCHRCPL.png

Assessment/Development Centre, to wielowymiarowy proces oceny kompetencji, w którym uczestnicy są obserwowani i oceniani przez zespół obiektywnych, wyszkolonych Asesorów.

Determinantą doboru metody jest cel organizacji procesu:

Assessment
rekrutacja pracowników
ocena możliwości awansu pracownika
weryfikacja poziomu kompetencji pracowników

Development
opis kompetencji pracowników
identyfikacja pracowników z potencjałem na rozwój w innych rolach
stworzenie ścieżki kariery pracownika

Zakres działania:
Zespół HAYS prowadzi sesję oceny w oparciu o zadania tworzone na bazie dogłębnej analizy indywidualnych potrzeb Klienta. Konsultanci HAYS przygotowują zadania z uwzględnieniem specyfiki roli oraz opisów sytuacji dopasowanych do wyzwań stojących przed osobą zatrudnioną na stanowisku, którego dotyczy proces.

Konsultanci HAYS, w oparciu o specjalistyczną wiedzę sektorową a także doświadczenie w zakresie organizacji i prowadzenia sesji oceny, przygotowują cały proces tak, aby odpowiadał specyfice danej organizacji i poziomowi stanowiska.

Stosowane narzędzia:
Testy kompetencyjne
Testy i kwestionariusze psychometryczne
Wywiad oparty o kompetencje
Zadania indywidualne
Zadania grupowe

Nasze doświadczenie obejmuje:
Prowadzenie masowych projektów Assessment lub Development (realizację sesji obejmujących kilkuset uczestników w skali kilku miesięcy) Budowanie planów komunikacji z pracownikami w przypadku realizacji Assessment w kontekście restrukturyzacji, fuzji i przejęć w organizacjach, które dopiero rozwijają narzędzia HR Propozycję programów outplacement, projektowanie ścieżek karier, tworzenie planów szkoleń, działań coachingowych lub mentorskich oraz prowadzenie szkoleń rozwojowych dla pracowników Wewnętrzne promowanie misji i wartości firmy oraz budowanie wizerunku pracodawcy tzw. Employer Branding.

Zapraszam do kontaktu