Outsourcing procesu rekrutacyjnego niesie za sobą szereg korzyści. To przede wszystkim oszczędność czasu i kosztów, łatwiejszy dostęp do sieci talentów czy bieżące wsparcie doświadczonych ekspertów HR. Kluczem do udanej współpracy z agencją rekrutacyjną jest jednak transparentna komunikacja zapewniająca zrozumienie potrzeb klienta. Z tego powodu, pierwszym i bardzo ważnym etapem otwierającym...

Na wybór nowego pracodawcy składa się wiele elementów – wynagrodzenie, zakres zadań, możliwości rozwoju, lokalizacja, ale też kultura organizacyjna i dostępne benefity. Wśród tych ostatnich coraz popularniejsze stają się świadczenia, które oznaczają dla pracownika dodatkowy czas wolny i ułatwiają zachować równowagę między pracą a życiem zawodowym. Czy czas jest zatem wartościowym benefitem?

Kwestia dobrych relacji i zaufania w firmie w dużej mierze określana jest przez jej kulturę organizacyjną, obowiązujące procedury i wizję prowadzenia biznesu, którą przedstawia kadra zarządzająca. Jednak o tym, czy pracownicy dobrze czują się w pracy, decydują przede wszystkim relacje z najbliższymi współpracownikami, a także bezpośrednim przełożonym. Szefowie powinni zatem zwracać szczególną...