Praca to miejsce, w którym spędzamy znaczną część naszego życia. To oznacza, że w ramach danego – często przez wiele lat tego samego – zespołu nie tylko współpracujemy, ale również rozwijamy się i zmieniamy. Zdarzają się nawet sytuacje, w których współpracownicy się do siebie upodabniają, a nawet naturalnie przechodzą w tryb przyjaźni. Choć może mieć to pozytywny wpływ na ogólny dobrostan i...

Jednym z elementów, które tworzą firmę, jest kultura organizacyjna. Składają się na nią wewnętrzne praktyki, normy i wspólne wartości, którymi kierują się zatrudnieni w codziennej pracy. Kultura organizacyjna odgrywa niezwykle ważną rolę w procesie rekrutacji i retencji pracowników. Dobra kultura organizacyjna jest bardzo ważnym elementem w firmach. Ma pozytywny wpływ na zaangażowanie...

Facylitacja oznacza prowadzenie pracy grupy, które nastawione jest na wykorzystanie potencjału wszystkich jej członków. Jednocześnie nie jest formą doradztwa ani coachingu, ale elementem skutecznego zarządzania projektem. Dzięki facylitatorowi możliwe jest zapewnienie efektywnej współpracy i atmosfery sprzyjającej poszukiwaniu dobrych rozwiązań. W dobie dynamicznych zmian, sztywnych terminów,...