Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży medycznej, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Kadr i Płac. To doskonała okazja dla osób, które chcą rozwijać swoje kompetencje w stabilnej organizacji, które cenią samodzielność i możliwość wdrażania własnych pomysłów.
Zakres obowiązków
- Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
- Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i zakończeniem współpracy.
- Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczanie czasu pracy i absencji.
- Przygotowywanie deklaracji i dokumentów dla ZUS, US, PFRON oraz GUS.
- Obsługa PPK, benefitów pracowniczych oraz wsparcie pracowników w sprawach kadrowo-płacowych.
- Sporządzanie raportów, zestawień i analiz z obszaru kadr i płac.
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
- Wsparcie działu księgowości w weryfikacji i księgowaniu podstawowych dokumentów, takich jak faktury czy wyciągi bankowe.
Wymagania:
- Kilkuletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac na samodzielnym stanowisku.
- Praktyczne doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń i sporządzaniu list płac.
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych związanych z wynagrodzeniami.
- Podstawowa lub praktyczna znajomość zasad księgowania w pełnych księgach rachunkowych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację.
- Bardzo dobra znajomość programu MS Excel oraz programów kadrowo-płacowych
- Samodzielność, dokładność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
- Praktyczne doświadczenie we współpracy z biurem rachunkowym lub przejmowaniu procesów realizowanych dotychczas przez zewnętrznych dostawców będzie dużym atutem.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym profilu.
- Hybrydowy model pracy i elastyczność w rozpoczęciu pracy (start pomiędzy godziną 7:00 – 9:00).
- Samodzielne stanowisko z możliwością wdrażania własnych pomysłów i optymalizacji procesów w obszarze kadr i płac.
- Pakiet benefitów pozapłacowych (ubezpieczenie medyczne, karta sportowa, ubezpieczenie na życie).
- Pracę w organizacji działającej w sektorze, który realnie wpływa na poprawę jakości opieki zdrowotnej.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.