Obecnie dla naszego Klienta – rozwijającej się, międzynarodowej firmy z branży medycznej posiadającej swój oddział w Katowicach - poszukujemy HR Business Partnera.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za realizację polityki personalnej oraz współprowadzenie procesów z obszaru „miękkiego HR-u” w organizacji. Do jej zadań będzie należało:

• Planowanie zatrudnienia oraz koordynacja procesów rekrutacyjnych,
• Dbanie o rozwój i motywacje pracowników,
• Oceny pracownicze,
• Onboarding oraz offboarding,
• Inicjowanie nowych procesów HR oraz wdrażanie ich we współpracy z Kierownikiem Działu HR,
• Ścisła współpraca z zespołem HR ulokowanym w centrali firmy w Czechach oraz wsparcie przy adoptowaniu korporacyjnych rozwiązań HR w tym również wparcie we wdrażaniu systemów IT wspierających procesy HR,
• Współpraca i wsparcie kierowników innych działów,
• Udział w przygotowywaniu budżetu,
• Raportowanie do centrali w Czechach,

Idealny kandydat powinien posiadać:

• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w międzynarodowej organizacji,
• praktyczną znajomość przepisów polskiego prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
• bardzo dobrą znajomość narzędzi i procesów HR,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiający swobodną komunikację,
• wysokie umiejętności komunikacyjne i personalne oraz orientacje biznesową,
• dobrą znajomość programów pakietu MS Office.

Nasz Klient oferuje:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w międzynarodowej, rozwijającej się organizacji,
• możliwość bezpośredniego wpływu na biznes i rozwój firmy,
• dodatkowe benefity.

Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361. #1167229