Dla naszego klienta- firmy przodującej w rozwiązaniach z obszaru IT, poszukujemy kandydatów na stanowisko Sales Development Associate z językiem francuskim.

Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży (SDA) jest odpowiedzialny za identyfikowanie, weryfikowanie, tworzenie i kwalifikowanie nowych możliwości kont w przypisanych kontach, terytoriach lub centrach zakupowych dla kanału, sprzedawców wewnętrznych i terenowych. Używa różnych taktyk, w tym kontaktu telefonicznego z pozostawieniem wiadomości głosowej, e-maila, mediów społecznościowych i czatu, aby nawiązać kontakt z potencjalnymi klientami i budować znaczące interakcje. Kwalifikuje popyt generowany przez marketing, który jest wykazywany przez zaangażowanie w kampanie marketingowe, konkretne działania i osiągnięcie progu punktowego.

• Generowanie nowego zapotrzebowania ( leadów) dla zespołu sprzedaży
• Wzbudzanie zainteresowania Klientów produktami firmy
• Prowadzenie produktowych rozmów z potencjalnymi Klientami- wykonywanie połączeń wychodzących
• Zwiększanie zasięgów produktów firmy w określonym regionie
• Śledzenie i zarządzanie informacjami o kontach oraz aktywnościami w Saleasforce
• Koordynowanie działań sprzedażowych w zespole
• Realizacja miesięcznych KPI’s dotyczących m.in. ilości umówionych spotkań
• Udział w cyklicznych szkoleniach dotyczących produktów, metodologii sprzedaży i zachowań konsumenckich

Aplikuj, jeżeli posiadasz:

• Biegłą znajomość języka francuskiego i angielskiego
• Wykształcenie wyższe ( min. licencjat)- preferowane kierunki techniczne/ IT
• Komunikatywność i wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Poprzednie doświadczenie w sprzedaży, obsłudze Klienta, call center – min 1 rok
• Doświadczenie w wykonywaniu połączeń wychodzących
• Wielozadaniowość, umiejętność ustalania priorytetów
• Wiedzę z zakresu mediów społecznościowych i sprzedaży społecznościowej

• Atrakcyjne wynagrodzenie i przejrzysty system premiowania
• Umowę o pracę zapewniająca stabilne zatrudnienie
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku dla globalnego lidera na rynku
• Hybrydowy model pracy, który łączy pracę zdalną i biurową
• Pełne wsparcie podczas wdrażania i dostęp do niezbędnych zasobów potrzebnych do rozwoju kariery
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy
• Dostosowany do indywidulanych potrzeb pakiet benefitów
  
  Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.