Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.

Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Tester Manualny (w kierunku automatyzacji)

Stawka: 60-100 PLN/h netto + VAT

Branża: projekt w sektorze telco

Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)

Współpraca: współpraca długofalowa

Lokalizacja: hybryda, Warszawa (1-2 w biurze, elastycznie)

Język angielski: min. B1

Stos technologiczny: Java, SQL, Jira, Cofluence, SoapUI, Postman, ISTQB FL

Czym będziesz się zajmował:

• Tworzenie i utrzymanie przypadków testowych, planów testów oraz innej dokumentacji związanej z testowaniem,
• Przeprowadzanie testów na podstawie przypadków testowych oraz testów eksploracyjnych (testowanie manualne)
• Monitorowanie wykonania testów, raportowanie wyników przeprowadzonych testów,
• Konfiguracja oraz implementacja narzędzi/skryptów wspierających proces testowania oprogramowania
• Programowanie i utrzymywanie testów automatycznych dla aplikacji mobilnej (po przeszkoleniu)

Co otrzymasz:

• Długofalową współpracę z Klientem będącym jedną z największych międzynarodowych firm telekomunikacyjnych
• Możliwość pracy w elastycznych godzinach
• Błyskawiczny proces rekrutacyjny – jedno spotkanie, decyzja nawet w ciągu 1 dnia
• Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport

Czego oczekujemy:

• Min. 2-3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Doświadczenie w przeprowadzaniu testów funkcjonalnych oraz znajomość dobrych praktyk testowania
• Znajomość SQL, Java, Jira, Confluence, SoapUI, Postman
• Znajomość metodyk testowania oprogramowania - ISTQB FL
• Doświadczenie w sporządzaniu dokumentacji testowej (przypadki testowe, raporty z testów)
• Samodzielność, bardzo dobra organizacji czasu pracy, nastawienie na cel i jakość
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B1)

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361