Dla naszego Klienta, lidera w obszarze IT, poszukujemy osoby na stanowisko Technical Sourcera.
Celem tej roli jest kierowanie strategiami generowania kandydatów we współpracy z klientami zapewniając, że proces rekrutacyjny będzie się rozwijał. Rola polega na działaniu jako punkt kontaktowy dla kierownika ds. rekrutacji, rekruterów i kandydatów, aby zapewnić płynny i wydajny proces.
Zakres obowiązków:
Harmonogram rozmów telefonicznych
Planowanie złożonych pętli wywiadów, często obejmujących do siedmiu uczestników w wielu strefach czasowych
Aktualizowanie wewnętrznych systemów rekrutacyjnych
Współpraca z kandydatami
Uczestnictwo w spotkaniach kierownictwa
Wymagania:
Rok doświadczenia w rekrutacji, koordynacji, administracji, logistyce, HR, wykształcenie (również w trakcie) w tym kierunku jest dodatkowym atutem
Znajomość języka angielskiego na poziomie C1/C2,
Znajomość programów: Outlook, Excel, Word, SharePoint
Praktyczna znajomość narzędzi wspierających proces rekrutacji ATS,
Doświadczenie w pracy w dynamicznym, szybko zmieniającym się lub międzynarodowym środowisku
Oferujemy:
Zatrudniamy na podstawie umowy o pracę tymczasową.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
#LI-DNI