Wybuch pandemii COVID-19 zmienił nie tylko funkcjonowanie wielu branż, ale również trendy na rynku pracy sektora IT. Dotyczy to w szczególności branży technologicznej.   Pandemia przyspieszyła cyfrową transformację większości przedsiębiorstw. W związku z tym stanowiska IT stały się jeszcze bardziej zintegrowane, aby umożliwić pracodawcom elastyczną i skuteczną adaptację do różnych...

Korzyści współpracy z kontaktorami IT   Polski rynek IT jest w dobrej kondycji. Z szacunków PMR wynika, w 2018 roku urośnie o kolejne 5,5%. Zapotrzebowanie na specjalistów IT zwiększa się nie tylko w firmach prywatnych, ale także w sektorze publicznym, który musi nadążać za szybko postępującą transformacją cyfrową. Trudności z pozyskaniem ekspertów o określonych umiejętnościach...

Warunki sukcesu w branży IT   Świat IT, jak żadna inna branża, kusi możliwością ciągłego rozwoju, wysokimi zarobkami oraz licznymi, często niestandardowymi benefitami. Już w 2020 r. w Europie będzie brakowało ok. miliona specjalistów. Nic więc dziwnego, że coraz więcej osób myśli o rozpoczęciu swojej kariery zawodowej w branży IT lub podejmuje decyzję o zmianie profesji. Jak zatem zacząć...

Obecnie rynek pracy stwarza wiele możliwości rozwoju dla pracowników IT. Na atrakcyjne propozycje mogą liczyć nie tylko doświadczeni eksperci. Nic dziwnego, że dostrzegając atrakcyjne perspektywy rozwoju, wiele osób decyduje się na zmianę dotychczasowej ścieżki zawodowej i poszukiwanie nowych wyzwań w IT. Bardzo często pojawia się jednak pytanie czy bez ukończonych studiów w zakresie nowych...

Obecnie pracodawca określając profil idealnego pracownika nie skupia się wyłącznie na jego kwalifikacjach i umiejętnościach technicznych. Stało się niemalże standardem, że w ogłoszeniach o pracę obok tzw. kompetencji twardych wśród oczekiwań pojawiają się sformułowania określające kompetencje miękkie. Dotyczy to również najbardziej technicznych profesji. Czy w branży IT kompetencje miękkie są...

Jak się do niej przygotować? Specjaliści branży IT – zwłaszcza eksperci w dziedzinie rozwoju oprogramowania – nie narzekają na brak ofert pracy. Różnicę między dostępnością a popytem na programistów w Polsce szacuje się nawet na 50 tysięcy osób. Sprawia to, że specjaliści o poszukiwanych kompetencjach otrzymują w miesiącu nawet kilkadziesiąt propozycji zawodowych. Firmy dążą jednak do...