O Hays Poland

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 21 branżach na całym świecie.

Charakteryzuje nas dążenie do ciągłego rozwoju, nauki oraz pełnego zrozumienia ludzi i organizacji, z którymi współpracujemy. W połączeniu ze skalą naszej działalności oraz bogatym doświadczeniem, stanowi to nasz silny atut, który wykorzystujemy we wszystkim, co robimy. Gwarantujemy lepszy, szybszy i bardziej efektywny kosztowo dostęp do najlepszych kandydatów, którzy dzięki swoim kompetencjom nadają tempa pozytywnym zmianom zachodzącym na świecie. Portfolio naszych usług zawiera rekrutacje do pracy stałej, rozwiązania zatrudnienia zewnętrznego oraz doradztwo HR.

Jesteśmy organizacją, która na pierwszym miejscu stawia ludzi. Wspieramy utalentowanych ekspertów w rozwoju kariery, pomagając im znaleźć pracę lub projekt, odpowiadający ich umiejętnościom i aspiracjom. Pełnimy rolę zaufanych doradców, aby ułatwić kandydatom pełną realizację potencjału w ciągle zmieniającym się świecie pracy.

Hays w Polsce

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.

Budujemy partnerskie relacje

Konsultanci Hays tworzą i pielęgnują miliony relacji, które są sercem naszej działalności.

Pomagamy organizacjom różnej wielkości oraz profesjonalistom poszukującym nowych wyzwań zawodowych. Pracujemy dla nich i wspólnie z nimi, aby w pełni zrozumieć ich cel oraz drogę, którą chcą obrać.

40.000
Relacji partnerskich z klientami na całym świecie

280.000
Utalentowanych ludzi na odpowiednich stanowiskach

1.300+
Miejsc pracy obsadzanych każdego dnia

Wychodzimy poza schematy

Analizujemy każde wyzwanie pod każdym kątem, aby znaleźć najlepszą, czasem nieszablonową odpowiedź.

Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Sektory rynku obsługiwane w Polsce:

  • Administracja
  • Architektura
  • Bankowość i Inwestycje
  • Budownictwo
  • Energetyka
  • Finanse i Księgowość
  • Hotelarstwo i Turystyka
  • HR i Szkolenia
  • Inżynieria i Ekologia
  • Logistyka i Zakupy
  • Life Sciences
  • Marketing
  • Nieruchomości
  • Obsługa Klienta
  • Prawo i Podatki
  • Produkcja
  • Retail
  • Senior Finance Sprzedaż
  • Technology
  • Usługi Biznesowe/ SSC
  • Usługi Finansowe
 

Zawsze postępujemy właściwie

Stawiając naszych klientów i kandydatów na pierwszym miejscu, działamy w najlepszym interesie organizacji i profesjonalistów oraz społeczności, w których żyjemy i pracujemy.

Dzięki naszej inicjatywie „Helping for your tomorrow” staramy się dobrze wykorzystać naszą wiedzę i brać aktywny udział w tworzeniu lepszej przyszłości dla wszystkich. Współpracujemy z organizacjami non-profit, a nasi pracownicy każdego roku mogą przeznaczyć jeden dzień pracy na wolontariat.

Więcej informacji na temat współpracy z Fundacją Szczęśliwej Drogi znajdziesz tutaj.

Potrzebujesz więcej informacji? Odwiedź naszą stronę korporacyjną.
 

Jakość naszych usług

Jakość usług Hays

Od 2008 roku Hays regularnie bada poziom satysfakcji swoich klientów. Łącznie, we wszystkich krajach, w których obecny jest Hays, ankiety wypełnia rocznie ponad 300 000 osób.

Szukasz pracowników? Zarejestruj wakat PL

Zaufaj nam, znajdziemy najlepszego kandydata

 

Kontakt do mediów RH

Kontakt dla mediów

Zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania komentarzy dotyczących sytuacji na rynku pracy, trendów w danych branżach, czy zagadnień związanych z rekrutacją oraz HR.