We are looking for a motivated and detail-oriented HR Administrator with German language to join client's team. This is an excellent opportunity for someone at the beginning of their HR career who is eager to learn and grow in a dynamic, international environment.
Key Responsibilities:
Support the extension of work permits for employees
Verify working hours
Calculate and process training costs and reimbursements
Manage Learning & Development (L&D) related expenses
Prepare loan certificates and monitor related controls
Issue financing agreements for employees
Communicate with employees and HR Business Partners
Conduct quality checks in the electronic personnel file
Monitor data accuracy between Workday and SAP systems
Handle ad hoc requests and prepare reports
Requirements:
Initial experience in HR or administrative roles is a plus
Good command of German (minimum C1 level)
Good command of English (minimum B2 level)
Familiarity with HR systems
Strong attention to detail and analytical skills
Good communication and teamwork abilities
What We Offer:
Opportunity to grow within a global organization
Training programs
Supportive team and friendly work environment
Flexible hybrid working model
#LI-DNI
Kliknij tutajaby uzyskać dostęp do Polityki prywatności HAYS, która zawiera szczegółowe informacje na temat tego, w jaki sposób wykorzystujemy i chronimy twoje dane osobowe oraz Twoje prawa z tym związane.
podsumowanie
Rodzaj pracy
Stała
Branża/Sektor
Bankowość & Usługi Finansowe
Lokalizacja
Warszawa
Obszar specjalizacji
Administracja
Nr ref.:
1194866
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Skontaktuj się z konsultantem
Skontaktuj się Michal Siedlecki, Konsultant odpowiedzialny za tę rekrutację, znajduje się Trójmiasto