CATEGORY DEVELOPMENT MANAGER – NAPOJE FUNKCJONALNE
Dla naszego klienta, firmy z branży FMCG, która produkuje napoje o znanej i cenionej marce, szukamy kandydatek_kandydatów na stanowisko Category Development Managera – Napoje Funkcjonalne.
Główne obszary odpowiedzialności:
1. Zarządzanie nową marką
- Opracowanie i wdrażanie strategii rozwoju marki napojów funkcjonalnych.
- Budowanie pozycjonowania marki na rynku krajowym i zagranicznym.
- Nadzór nad identyfikacją wizualną, komunikacją marketingową i wizerunkiem marki.
- Współpraca z działem marketingu w zakresie kampanii promocyjnych, materiałów marketingowych oraz działań PR.
- Analiza trendów rynkowych w segmencie napojów funkcjonalnych.
2. Import i zarządzanie produktem
- Poszukiwanie i rozwijanie współpracy z producentami zagranicznymi.
- Nadzór nad procesem importu gotowych produktów (logistyka, dokumentacja, odprawy celne).
- Kontrola zgodności produktów z przepisami prawa (np. oznakowanie, certyfikaty jakości, skład).
- Współpraca z działami jakości i regulacyjnymi w zakresie dopuszczenia produktów do sprzedaży.
- Zarządzanie portfolio produktów i wprowadzanie nowych wariantów na rynek.
3. Rozwój sprzedaży
- Opracowanie i realizacja strategii sprzedaży dla nowej marki.
- Negocjowanie warunków handlowych z partnerami i dystrybutorami.
- Monitorowanie wyników sprzedaży oraz realizacji planów sprzedażowych.
- Identyfikacja nowych kanałów sprzedaży i możliwości ekspansji rynkowej.
4. Zarządzanie operacyjne
- Tworzenie i realizacja budżetu dla nowej jednostki biznesowej.
- Nadzór nad rentownością produktów i analizą kosztów importu oraz sprzedaży.
- Współpraca z działami: logistyki, finansów, marketingu oraz sprzedaży.
- Przygotowywanie raportów dla zarządu dotyczących wyników biznesowych.
5. Rozwój biznesu
- Identyfikowanie nowych możliwości rynkowych w segmencie napojów funkcjonalnych.
- Analiza konkurencji oraz trendów konsumenckich (np. zdrowie, suplementacja, energy & wellness).
- Inicjowanie nowych projektów produktowych i partnerstw biznesowych.
- Udział w targach branżowych i wydarzeniach networkingowych.
Oczekiwania związane z tą rolą:
- Doświadczenie w wymienionych wyżej obszarach w branży FMCG
- Zaangażowanie, świetna organizacja pracy oraz project management
- Znajomość procesów zakupowych oraz obszaru rozwoju sprzedaży
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
Firma oferuje:
- Możliwość kreowania koncepcji i wdrażania nowej kategorii produktowej
- Atrakcyjne wynagrodzenie i samochód służbowy z możliwością wykorzystania do celów prywatnych
- Dodatkowe premie
- Prywatna opieka medyczna, Karta Multisport
- Dofinansowanie do urlopu, premie świąteczne, pożyczki, ubezpieczenie.
Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.