• Przygotowywanie i aktualizacja budżetów oraz prognoz finansowych (miesięcznych, kwartalnych).
• Identyfikacja i analiza odchyleń między wynikami rzeczywistymi a planowanymi.
• Tworzenie przejrzystych raportów i prezentacji finansowych w Excelu.
• Wsparcie w projektach optymalizacji kosztów w wybranych obszarach biznesowych.

• Planowanie i monitorowanie kosztów kadrowych (wynagrodzenia, benefity, szkolenia).
• Analiza danych dotyczących zatrudnienia, polityki wynagrodzeń.
• Przygotowywanie dokumentacji finansowej związanej z decyzjami kadrowymi.

• Weryfikacja i aktualizacja danych finansowych na potrzeby procesów zamknięć miesięcznych.
• Wsparcie w rekoncyliacji kont oraz wyjaśnianiu prostych rozbieżności księgowych.
• Przygotowywanie raportów wspierających decyzje zarządcze.

• Wykształcenie: studia licencjackie/magisterskie w zakresie finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnych.
• Doświadczenie: preferowane minimum 3 lata doświadczenia w obszarze finansów, księgowości lub analizy danych.
• Umiejętności techniczne: Znajomość Excela (tabele przestawne, formuły, wykresy).
• Podstawowa znajomość narzędzi analitycznych (np. Power BI) lub systemów ERP (np. SAP) będzie atutem.
• Dobra znajomość języka angielskiego — zarząd firmy jest zlokalizowany w Wielkiej Brytanii.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Znajomość podstaw rachunkowości lub zagadnień kadrowo-płacowych.

• Różnorodne zadania: współpracę z HR, księgowością i zespołami operacyjnymi przy projektach o realnym wpływie na biznes.
• Przyjazne środowisko: wsparcie doświadczonych specjalistów i przejrzyste procedury.
• Stabilne warunki: umowa o pracę i możliwość rozwoju w miarę zdobywania doświadczenia.
• Elastyczność: możliwość udziału w ciekawych projektach i inicjatywach.
• Pakiet benefitów pozapłacowych

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.