HR Manager

HR Manager
Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays! Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:
HR Manager

Lokalizacja: Praca w biurze w Siedlcach- minimum 2 dni w tygodniu, pozostałe dni- praca zdalna lub w biurze warszawskim, do wyboru.
Godziny pracy:standardowe
Rodzaj umowy: B2B
Stawka: 16 000 – 20 000 pln/msc net + vat
Czas trwania projektu: współpraca długofalowa
Start: ASAP

Poszukujemy doświadczonego HR Managera w formule interim, który wesprze organizację w kluczowych projektach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wdrożenie i uporządkowanie procesów HR, szczególnie w obszarze wartościowania stanowisk, polityki wynagrodzeń oraz onboardingu.

Zakres obowiązków
  • Przygotowanie i wdrożenie projektu wartościowania stanowisk zgodnie z obowiązującą dyrektywą UE oraz regulacjami Kodeksu pracy
  • Opracowanie i wdrożenie spójnej, skutecznej polityki wynagrodzeń wspierającej cele biznesowe organizacji
  • Zapewnienie wysokiej jakości procesów onboardingu (w tym tworzenie i optymalizacja materiałów wdrożeniowych)
  • Analiza i optymalizacja istniejących procesów HR
  • Współpraca z kadrą menedżerską w zakresie doradztwa HR
  • Wspieranie organizacji w budowaniu przejrzystości i spójności w obszarze polityki wynagrodzeń

Wymagania:
  • Min 5 lat doświadczenia na stanowisku HR Managera
  • Doświadczenie na stanowisku HR Managera/Dyrektora lub w roli eksperckiej HR
  • Doświadczenie zdobyte w firmie produkcyjnej w środowisku korporacyjnym
  • Praktyczna znajomość wartościowania stanowisk oraz zagadnień związanych z polityką wynagrodzeń
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz aktualnych regulacji (w tym dyrektyw UE)
  • Doświadczenie w projektowaniu i optymalizacji procesów HR
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i doradcze
  • Samodzielność, nastawienie na rezultat i umiejętność pracy projektowej
  • Znajomość j. angielskiego B2/C1

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

#LI-DNI
Kliknij tutaj aby uzyskać dostęp do Polityki prywatności HAYS, która zawiera szczegółowe informacje na temat tego, w jaki sposób wykorzystujemy i chronimy twoje dane osobowe oraz Twoje prawa z tym związane.

podsumowanie

Rodzaj pracy
Kontrakt
Branża/Sektor
Części samochodowe
Lokalizacja
Siedlce
Obszar specjalizacji
Retail
Nr ref.:
1199884

Skontaktuj się z konsultantem

Skontaktuj się Alicja Kupiec, Konsultant odpowiedzialny za tę rekrutację, znajduje się Warszawa
Hays, ul. Marszałkowska 126/134

Telefon: +48665850339

Podobne oferty pracy do HR Manager

  • HR Specialist with German / Dutch

    Apply if you have experience in managing HR processes and speak German or Dutch at B2/C1 level.
    Warszawa9 000 - 13 000 PLN gross

  • Payroll & HR Administation Manager

    payroll HR job offer recruitment
    Warszawa

  • Project Manager (Data & UAT)

    B2B | up to 250 PLN/h net | Data Transformation, UAT/Test Strategy, Stakeholder Management
    remote work (from PL)

  • Project Manager

    We are currently seeking an experienced Project Manager!
    Wroclaw

  • HR Operations Specialist

    Poszukujemy osoby na stanowisko HR Operations Specialist (Add-On Services), która będzie odpowiedzialna za re
    Warszawa