IT Transformation Leader

IT Transformation Leader, Warszawa
Poszukujemy IT Transformation Leader'a, który przejmie odpowiedzialność za technologiczną transformację organizacji, od audytu obecnego środowiska IT, po wdrożenie konkretnych zmian i standardów. To rola hands‑on, z realnym wpływem na decyzje technologiczne, architekturę systemów i sposób pracy organizacji.

  • Zakres obowiązków
    Prowadzenie end‑to‑end transformacji IT, od analizy obecnego środowiska po wdrożenie docelowych rozwiązań.
  • Audyt istniejących systemów, narzędzi i procesów IT oraz identyfikacja obszarów do optymalizacji.
  • Projektowanie docelowej architektury IT wspierającej cele biznesowe organizacji.
  • Tworzenie i realizacja roadmapy transformable (krótkoterminowej i długoterminowej).
  • Uporządkowanie krajobrazu systemowego (standaryzacja, integracje, eliminacja dublujących się rozwiązań).
  • Wdrażanie automatyzacji procesów oraz usprawnień technologicznych.
  • Ścisła współpraca z intermesentericus biznesowymi w celu przełożenia potrzeb biznesu na rozwiązania techniczne.
  • Koordynacja i nadzór nad pracą dostawców zewnętrznych (software house, vendorzy, integratorzy).
  • Dbanie o jakość rozwiązań, bezpieczeństwo, dokumentację techniczną i stabilność środowiska IT.
  • Wsparcie organizacji w budowaniu nowoczesnego, data‑driven podejścia do technologii.
  • Zarządzania projektami IT (project managment).

Wymagania
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacji IT / digital business transformation, obejmujących zmiany procesów, wykorzystywanych narzędzi i architektury systemów,
  • Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne (IT, inżynieria, informatyka, systemy informacyjne).
  • Minimum 5–8 lat doświadczenia w rolach takich jak IT Manager, IT Program Manager, IT Lead, Technology Manager lub pokrewnych.
  • Doświadczenie w audycie środowisk IT oraz ich restrukturyzacji (standaryzacja, redukcja długu technologicznego, konsolidacja narzędzi).
  • Doświadczenie we współpracy z dostawcami zewnętrznymi (software house, integratorzy, vendorzy) – od zbierania wymagań po nadzór nad realizacją.
  • Umiejętność pracy na styku technologia – biznes, w tym przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne.
  • Samodzielność w podejmowaniu decyzji technologicznych oraz odpowiedzialność za dowiezienie zmian end‑to‑end.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca z dokumentacją techniczną, vendorami, spotkania projektowe).

Nice to have
  • Zainteresowanie AI, low/no‑code lub nowoczesnymi narzędziami IT.
  • Background techniczny (IT Manager, Architect, Lead, Project / Program Manager).
  • Doświadczenie w pracy w środowisku Agile/Lean.


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kliknij tutaj aby uzyskać dostęp do Polityki prywatności HAYS, która zawiera szczegółowe informacje na temat tego, w jaki sposób wykorzystujemy i chronimy twoje dane osobowe oraz Twoje prawa z tym związane.

podsumowanie

Rodzaj pracy
Stała
Branża/Sektor
Nieruchomości
Lokalizacja
Warszawa
Obszar specjalizacji
Technology
Nr ref.:
1198922
Data ważności
30 Apr 2026

Podobne oferty pracy do IT Transformation Leader

  • Finance Transformation Manager

    ERP implementation, finance transformation, KPI, accounting, finance
    Warszawa
  • Chapter Lead Agile Coaching

    Drive agile transformation, lead an Agile Coaching Chapter, and support Tribes.
    Gliwice
  • CRM Solutions Architect

    CRM, IT, UoP -only, SAS CRM, Salesforce, Pega CRM
    Mazowieckie
  • Operational Director

    Operational Director
    Warszawa
  • Director of Product & Project Management

    Director of Product and Project Management
    Warszawa