Kierownik Działu Utrzymania Ruchu

Zakres obowiązków:

Zarządzanie utrzymaniem ruchu

• Organizowanie i koordynowanie pracy zespołu utrzymania ruchu, w tym planowanie bieżących zadań, przeglądów oraz interwencji serwisowych • Zapewnienie wysokiej dostępności maszyn i urządzeń oraz minimalizacja przestojów produkcyjnych • Monitorowanie efektywności działań UR w oparciu o KPI (m.in. awaryjność, czas reakcji, dostępność maszyn)

Bezpieczeństwo i zgodność z BHP

• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP przez zespół utrzymania ruchu • Identyfikowanie zagrożeń technicznych i organizacyjnych oraz wdrażanie działań zapobiegawczych • Współpraca z działem BHP w zakresie oceny ryzyka i poprawy bezpieczeństwa pracy • Odpowiedzialność za właściwą organizację stanowisk pracy zgodnie z zasadami BHP

Zgodność z IATF 16949

• Zapewnienie zgodności procesów utrzymania ruchu z wymaganiami normy IATF 16949 • Nadzór nad realizacją przeglądów prewencyjnych, kalibracji oraz prowadzeniem dokumentacji technicznej • Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz realizacja działań korygujących i zapobiegawczych

Optymalizacja procesów i niezawodności

• Analiza przyczyn awarii (RCA) oraz wdrażanie rozwiązań eliminujących ich źródła • Rozwijanie i doskonalenie utrzymania prewencyjnego oraz predykcyjnego • Wdrażanie narzędzi i podejścia Lean Maintenance oraz TPM

Zarządzanie budżetem i kosztami

• Planowanie i kontrola budżetu działu utrzymania ruchu • Optymalizacja kosztów napraw, części zamiennych oraz usług zewnętrznych • Raportowanie kosztów oraz inicjowanie działań usprawniających

Gospodarka częściami zamiennymi

• Nadzór nad magazynem części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych • Zapewnienie dostępności kluczowych komponentów przy jednoczesnej kontroli stanów magazynowych • Analiza rotacji oraz optymalizacja poziomu zapasów

Rozwój zespołu

• Zarządzanie zespołem utrzymania ruchu oraz rozwój kompetencji technicznych pracowników • Planowanie szkoleń, certyfikacji oraz ocen okresowych • Budowanie zaangażowania zespołu i kultury ciągłego doskonalenia

Projekty modernizacyjne i inwestycyjne

• Prowadzenie projektów modernizacji maszyn oraz wdrażania nowych technologii • Współpraca z działami: produkcja, inżynieria oraz z dostawcami zewnętrznymi • Nadzór nad harmonogramem, budżetem i realizacją projektów

Analiza i raportowanie

• Regularne raportowanie wyników pracy działu utrzymania ruchu do kadry zarządzającej • Monitorowanie wskaźników efektywności, takich jak MTTR oraz MTBF • Udział w Zespole ds. Zarządzania Energią

Wymagane kompetencje:

Kompetencje techniczne

• Doświadczenie w zarządzaniu utrzymaniem ruchu w środowisku produkcyjnym • Bardzo dobra znajomość eksploatacji maszyn i urządzeń przemysłowych • Praktyczna wiedza z zakresu utrzymania prewencyjnego, predykcyjnego oraz napraw • Znajomość narzędzi RCA, TPM oraz zasad Lean Maintenance

Jakość i bezpieczeństwo

• Znajomość wymagań normy IATF 16949 w obszarze utrzymania ruchu • Dobra znajomość przepisów BHP oraz zasad bezpiecznej pracy z maszynami • Umiejętność identyfikacji ryzyk i wdrażania działań zapobiegawczych

Zarządzanie i przywództwo

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym • Umiejętność planowania pracy, delegowania zadań i motywowania zespołu • Nastawienie na rozwój kompetencji pracowników i ciągłe doskonalenie

Analityka i finanse

• Umiejętność zarządzania budżetem oraz kontroli kosztów • Analiza danych technicznych i finansowych oraz wyciąganie wniosków • Doświadczenie w raportowaniu operacyjnych wskaźników KPI

Kompetencje interpersonalne

• Umiejętność współpracy z innymi działami (produkcja, jakość, inżynieria) • Dobra organizacja pracy oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji • Komunikatywność i nastawienie na rozwiązywanie problemów

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

#LI-DNI