RSS

Luka kompetencji, niewystarczająca produktywność, potrzeba optymalizacji kosztów, czy szybki rozwój sztucznej inteligencji to tylko niektóre z wyzwań, które stoją przed współczesnym światem pracy. W związku z tym, po stronie pracodawców konieczne jest dokładne przeanalizowanie dotychczasowych działań i wprowadzenie zmian, które mogą zapobiec potencjalnym kryzysom teraz i w przyszłości. Jak...

00

Praca tymczasowa jest jedną z nowoczesnych form zatrudnienia, na które od lat otwierają się pracodawcy. To elastyczne rozwiązanie przynoszące liczne korzyści zarówno organizacji, jak i pracownikowi. Może być słusznym wyborem w każdym sektorze rynku, gdyż jej głównym celem jest wsparcie firmy określonymi kompetencjami posiadanymi przez zatrudnianego eksperta. Jak realia pracy tymczasowej...

00

Czasami – zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym – zdarza się tak, że dwie ważne rzeczy nachodzą na siebie czasowo. Najczęściej konieczność dokonania wyboru lub przynajmniej przełożenia jednej z nich, powoduje stres. Taką sytuacją nierzadko jest rozmowa rekrutacyjna odbywającą się w godzinach pracy. Jak sobie z tym poradzić i umiejętnie wygospodarować czas na spotkanie z rekruterem? ...

00

W wielu organizacjach cyklicznie pojawiają się okresy, w których popyt na produkty czy usługi znacznie przewyższa jego standardowy poziom. W zależności od branży firmy może być to czas wakacyjny czy okołoświąteczny. Wówczas dla organizacji w cenie są dodatkowi pracownicy, którzy sprawnie przejdą przez okres onboardingu i dzięki swoim kompetencjom oraz doświadczeniu zapewnią sukces i ciągłość...

00

Andrzejki to klimatyczny czas wróżb i zabawy. Wiele osób wierzy, że to właśnie w nocy z 29 na 30 listopada przepowiednie mają moc. Z tej okazji stworzyliśmy magiczny horoskop z perspektywy HR. Czym cechujesz się w pracy i jaki zawód pasuje do Twojego znaku zodiaku? Świętujesz Andrzejki? A może po prostu lubisz czytać horoskopy? Zobacz, co znak zodiaku mówi o Tobie w pracy! KOZIOROŻEC...

00

Świat stoi przed coraz poważniejszymi wyzwaniami środowiskowymi, takimi jak zmiany klimatu, utrata bioróżnorodności i degradacja ekosystemów. Aby rozwiązać te problemy – lub przynajmniej zminimalizować ich konsekwencje – konieczne jest prowadzenie zrównoważonych działań. W walkę na rzecz przyrody powinny angażować się nie tylko pojedyncze jednostki, ale i firmy z różnych sektorów gospodarki,...

00

Aktualna sytuacja na rynku pracy nie jest idealna i w wielu obszarach wciąż panuje luka kompetencji. Ponadto jak wynika z raportu Hays „Rynek pracy 2023. Półroczny przegląd trendów 2023” – 75 proc. firm planujących rekrutować w najbliższym czasie, spodziewa się przeszkód w pozyskiwaniu odpowiednich pracowników. Tymczasem działaniem, które może wesprzeć pracodawców w realizacji strategii HR,...

00

Obecnie na rynku pracy można zaobserwować kolejny przełom technologiczny, wynikający z dynamicznego rozwoju narzędzi bazujących na sztucznej inteligencji. Automatyzacja zadań i procesów postępuje, a dostępność oraz liczne funkcjonalności AI budzą zarówno niepewność, jak i nadzieje. Jak w rzeczywistości sztuczna inteligencja wpływa na rynek pracy? Rozwój sztucznej inteligencji wywołuje...

00

Zarządzając organizacją w stale zmieniającym się świecie, można odnieść wrażenie, że niemal co chwilę pojawia się nowe korporacyjne, modne słowo opisujące pewne postawy czy element kultury organizacyjnej. Od „quiet quitting”, przez „hush trips”, aż po „toxic positivity” – wymyślamy nowe terminy, aby wyjaśnić, jak funkcjonuje świat pracy. Ostatnio jednak na popularności ponownie zyskuje...

00

Jak wynika z raportu Hays „Tackling the Cyber Skills Gap. Global Cyber Security Report 2023”, 72% liderów cybersecurity uważa, że obecna sytuacja na świecie ma wpływ na poziom bezpieczeństwa w organizacji. Co więcej, 84% respondentów przyznaje, że ich firma doświadczyła ataku phishingowego, a prawie połowa – natrafiła na złośliwe oprogramowanie. Aby zapobiec takim sytuacjom, organizacje...

00

Obserwując aktualne tempo rozwoju sztucznej inteligencji, może wydawać się, że AI przejmuje władzę nad światem. Wiele osób ma już za sobą pierwsze doświadczenia w korzystaniu z możliwości programów sztucznej inteligencji. Narzędzia te są świetną pomocą w tworzeniu tekstów i prezentacji, generowaniu obrazów czy ustalaniu planów podróży. Wydaje się, że możliwości te są nieograniczone i w...

00

Z badań przeprowadzonych przez Open AI – firmę, która opracowała narzędzie ChatGPT, wynika, że 80% pracowników z USA może w najbliższym czasie zautomatyzować co najmniej 10% swoich zadań. Podobne prognozy płyną z raportu Goldman Sachs – pod koniec marca 2023 roku organizacja przewidywała, że aż 300 milionów miejsc pracy na całym świecie zostanie dotkniętych rozwojem sztucznej inteligencji....

00

Pod koniec 2022 roku kilka globalnych gigantów technologicznych zredukowało liczbę zatrudnionych, a historie o masowych zwolnieniach obiegły media. Wywołały one niemałe poruszenie, szczególnie ze względu na dotychczasowe duże zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu nowych technologii i IT. Czy oznacza to, że sytuacja na rynku jest niestabilna, a kandydaci powinni wstrzymać się z poszukiwaniem...

00

Dobrze przygotowane CV stanowi ważny element w rekrutacji. Często świadczy bowiem o zaangażowaniu i profesjonalizmie kandydata. Choć zazwyczaj dostarcza się je w formie dokumentu tekstowego, to w niektórych przypadkach dobrym rozwiązaniem może być wykorzystanie potencjału technologii i stworzenie CV w formie nagrania wideo. O czym wówczas należy pamiętać? Wideo CV jest dobrym sposobem na...

00

Polski sektor BSS stanowi dojrzały i ugruntowany obszar rynku. Wynika to z dynamicznego wzrostu, którego doświadczał przez ostatnie kilkanaście lat. Obecnie branża należy do jednych z najszybciej rozwijających się w Polsce i jak wynika z raportu ABSL, liczba centrów na koniec I kwartału 2022 roku wynosiła ponad 1,7 tys. Co więcej, twórcy publikacji prognozują, iż liczba miejsc pracy w branży na...

00

Najnowsze raporty rynkowe pokazują, że w minionym roku wydano prawie 2 miliardy dolarów na budowę wirtualnej rzeczywistości. Jednocześnie do niedawna prognozowano, że do 2030 roku sam rynek Metawersum będzie wart ponad 670 miliardów dolarów. Ze względu na fakt, iż świat cyfrowy służy nam obecnie zarówno do rozrywki, jak i do pracy, organizacje potrzebują profesjonalistów, niezbędnych do jego...

00

Komunikacja wewnętrzna jest kwestią coraz częściej poruszaną przez pracodawców oraz specjalistów ds. HR. Temat ten stał się szczególnie kluczowy na przestrzeni ostatnich lat, które dla większości firm upłynęły pod znakiem pracy zdalnej i hybrydowej. Wówczas wiele organizacji było zmuszonych w krótkim czasie uruchomić właściwe kanały do komunikacji on-line z oraz pomiędzy zatrudnionymi. Obecnie...

00

Przeglądanie stron z ofertami pracy w gazetach było niegdyś jednym z powszechnych sposobów poszukiwania miejsca zatrudnienia. Jeszcze kilkanaście lat temu kandydaci wysyłali do firm wydrukowane CV w kopercie, ewentualnie mailem lub faksem. Jednak wraz z rozwojem technologii praktyki te uległy znacznej zmianie, a oferty pracy są szeroko dostępne w Internecie. Dla pracodawców oznacza to...

00

Branża e-commerce jest jednym z najszybciej rozwijających się obszarów rynku na świecie. Obecnie sprzedaż internetowa powoli dogania tę tradycyjną, a liczba sklepów online stale rośnie. Rozwój sektora zwiększa szanse firm na pozyskiwanie nowych klientów, ale również przysparza dodatkowych wyzwań. W związku z dużą konkurencyjnością w branży, niezbędne są dalsze inwestycje w technologie i...

00

Trzeci kwartał roku tradycyjnie charakteryzował się wakacyjnym zmniejszeniem aktywności rekrutacyjnej firm. We wrześniu nastąpiło przyspieszenie, jednak natężenie rekrutacji było mniejsze niż przed wakacjami. Jest to rezultatem niekorzystnych czynników gospodarczych, jak również intensywnego rozbudowywania zespołów IT na przestrzeni kilkunastu ostatnich miesięcy, co zmniejszyło bieżące potrzeby...

00

Szukasz nowej pracy? Wyszukaj idealną ofertę lub skontaktuj się z jednym z naszych ekspertów.

Jeśli chcą Państwo zlecić Hays rekrutację bądź realizację usług HR, prosimy o wypełnienie formularza. Po jego przesłaniu skontaktujemy się z Państwem w celu omówienia możliwości naszej współpracy.  

Hays ma biura w całej Polsce. Skontaktuj się z nami, aby omówić swoje potrzeby w zakresie zatrudnienia.