Przedstawiamy najnowszy raport Hays Poland, poświęcony idei czterodniowego tygodnia pracy. Publikacja przedstawia wyniki badania przeprowadzanego w okresie od lipca do września 2021 wśród specjalistów i menedżerów.
Publikacja przedstawia opinię polskich pracowników na temat czterodniowego tygodnia pracy oraz ich gotowości do świadczenia obowiązków zawodowych w poszczególnych wariantach. Przedstawione w raporcie modele to:
praca 4 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie (z pełnym wynagrodzeniem)
praca 4 dni w tygodniu po 10 godzin dziennie (z pełnym wynagrodzeniem)
praca 4 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie (z 80% wynagrodzenia)
Raport odpowiada również na pytanie o potencjalne szanse i zagrożenia, wynikające ze skrócenia tygodnia pracy. Publikacja jest wzbogacona komentarzami ekspertów Hays oraz wywiadem z menedżerem polskiej filii firmy Tradedoubler, która od 2019 r. funkcjonuje na zasadach skróconego tygodnia pracy.
0
polskich specjalistów pracowało w modelu 4-dniowego tygodnia pracy
0
specjalistów chciałoby pracować w modelu 4-dniowego tygodnia pracy
0
profesjonalistów obawia się obniżenia wynagrodzenia
Wiemy, że znalezienie odpowiedniej roli we właściwym czasie wymaga dokładnego przemyślenia. Jako zaufany partner w rekrutacji, pomożemy Ci na każdym etapie Twojej kariery.
Niezależnie od tego, czy szukasz ekspertów do swojej organizacji, czy też usług umożliwiających transformację biznesową - wspólnie osiągniemy Twoje cele.
