Blogs

RSS

Rozwój wielu sektorów, takich jak technologiczny, produkcyjny czy przemysłowy, pociąga za sobą wzrost zapotrzebowania na inżynierów. Firmy poszukują doświadczonych ekspertów z kierunkowym wykształceniem i niszowymi kompetencjami. Sami inżynierowie zaś – ciekawych projektów i atrakcyjnego wynagrodzenia. Coraz częściej wspólną potrzebą obu tych stron jest elastyczność, którą zapewniają nowoczesne...

00

Luka kompetencji, niewystarczająca produktywność, potrzeba optymalizacji kosztów, czy szybki rozwój sztucznej inteligencji to tylko niektóre z wyzwań, które stoją przed współczesnym światem pracy. W związku z tym, po stronie pracodawców konieczne jest dokładne przeanalizowanie dotychczasowych działań i wprowadzenie zmian, które mogą zapobiec potencjalnym kryzysom teraz i w przyszłości. Jak...

00

Za nami rok 2023, który upłynął pod znakiem niepewności i ostrożności – zarówno po stronie firm, jak i pracowników. Pracodawcy rekrutowali rzadziej niż przed 2-3 latami, a specjaliści i menedżerowie z większym namysłem podejmowali decyzje o zmianie pracy. Był to czas optymalizacji kosztów oraz szukania sposobów na zlikwidowanie luki kompetencji. Co rok 2024 przyniesie globalnemu rynkowi pracy? ...

00

Praca tymczasowa jest jedną z nowoczesnych form zatrudnienia, na które od lat otwierają się pracodawcy. To elastyczne rozwiązanie przynoszące liczne korzyści zarówno organizacji, jak i pracownikowi. Może być słusznym wyborem w każdym sektorze rynku, gdyż jej głównym celem jest wsparcie firmy określonymi kompetencjami posiadanymi przez zatrudnianego eksperta. Jak realia pracy tymczasowej...

00

Czasami – zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym – zdarza się tak, że dwie ważne rzeczy nachodzą na siebie czasowo. Najczęściej konieczność dokonania wyboru lub przynajmniej przełożenia jednej z nich, powoduje stres. Taką sytuacją nierzadko jest rozmowa rekrutacyjna odbywającą się w godzinach pracy. Jak sobie z tym poradzić i umiejętnie wygospodarować czas na spotkanie z rekruterem? ...

00

W wielu organizacjach cyklicznie pojawiają się okresy, w których popyt na produkty czy usługi znacznie przewyższa jego standardowy poziom. W zależności od branży firmy może być to czas wakacyjny czy okołoświąteczny. Wówczas dla organizacji w cenie są dodatkowi pracownicy, którzy sprawnie przejdą przez okres onboardingu i dzięki swoim kompetencjom oraz doświadczeniu zapewnią sukces i ciągłość...

00

Andrzejki to klimatyczny czas wróżb i zabawy. Wiele osób wierzy, że to właśnie w nocy z 29 na 30 listopada przepowiednie mają moc. Z tej okazji stworzyliśmy magiczny horoskop z perspektywy HR. Czym cechujesz się w pracy i jaki zawód pasuje do Twojego znaku zodiaku? Świętujesz Andrzejki? A może po prostu lubisz czytać horoskopy? Zobacz, co znak zodiaku mówi o Tobie w pracy! KOZIOROŻEC...

00

Świat stoi przed coraz poważniejszymi wyzwaniami środowiskowymi, takimi jak zmiany klimatu, utrata bioróżnorodności i degradacja ekosystemów. Aby rozwiązać te problemy – lub przynajmniej zminimalizować ich konsekwencje – konieczne jest prowadzenie zrównoważonych działań. W walkę na rzecz przyrody powinny angażować się nie tylko pojedyncze jednostki, ale i firmy z różnych sektorów gospodarki,...

00

Aktualna sytuacja na rynku pracy nie jest idealna i w wielu obszarach wciąż panuje luka kompetencji. Ponadto jak wynika z raportu Hays „Rynek pracy 2023. Półroczny przegląd trendów 2023” – 75 proc. firm planujących rekrutować w najbliższym czasie, spodziewa się przeszkód w pozyskiwaniu odpowiednich pracowników. Tymczasem działaniem, które może wesprzeć pracodawców w realizacji strategii HR,...

00

Obecnie na rynku pracy można zaobserwować kolejny przełom technologiczny, wynikający z dynamicznego rozwoju narzędzi bazujących na sztucznej inteligencji. Automatyzacja zadań i procesów postępuje, a dostępność oraz liczne funkcjonalności AI budzą zarówno niepewność, jak i nadzieje. Jak w rzeczywistości sztuczna inteligencja wpływa na rynek pracy? Rozwój sztucznej inteligencji wywołuje...

00

Zarządzając organizacją w stale zmieniającym się świecie, można odnieść wrażenie, że niemal co chwilę pojawia się nowe korporacyjne, modne słowo opisujące pewne postawy czy element kultury organizacyjnej. Od „quiet quitting”, przez „hush trips”, aż po „toxic positivity” – wymyślamy nowe terminy, aby wyjaśnić, jak funkcjonuje świat pracy. Ostatnio jednak na popularności ponownie zyskuje...

00

Jak wynika z raportu Hays „Tackling the Cyber Skills Gap. Global Cyber Security Report 2023”, 72% liderów cybersecurity uważa, że obecna sytuacja na świecie ma wpływ na poziom bezpieczeństwa w organizacji. Co więcej, 84% respondentów przyznaje, że ich firma doświadczyła ataku phishingowego, a prawie połowa – natrafiła na złośliwe oprogramowanie. Aby zapobiec takim sytuacjom, organizacje...

00

Obserwując aktualne tempo rozwoju sztucznej inteligencji, może wydawać się, że AI przejmuje władzę nad światem. Wiele osób ma już za sobą pierwsze doświadczenia w korzystaniu z możliwości programów sztucznej inteligencji. Narzędzia te są świetną pomocą w tworzeniu tekstów i prezentacji, generowaniu obrazów czy ustalaniu planów podróży. Wydaje się, że możliwości te są nieograniczone i w...

00

Z badań przeprowadzonych przez Open AI – firmę, która opracowała narzędzie ChatGPT, wynika, że 80% pracowników z USA może w najbliższym czasie zautomatyzować co najmniej 10% swoich zadań. Podobne prognozy płyną z raportu Goldman Sachs – pod koniec marca 2023 roku organizacja przewidywała, że aż 300 milionów miejsc pracy na całym świecie zostanie dotkniętych rozwojem sztucznej inteligencji....

00

Ile razy w ostatnim czasie biuro przypominało Ci miejsce bez energii i charakteru? Trwająca już wiele lat praca zdalna miała niewątpliwy wpływ na wiele miejsc pracy i kulturę organizacyjną firm na całym świecie. Nie dziwi zatem fakt, iż niedawno przedstawiciele wielu dużych organizacji wypowiadali się na temat polityk pracy hybrydowej. Dla przykładu, w styczniu 2023 roku CEO Disneya, Bob Iger...

00

Pod koniec 2022 roku kilka globalnych gigantów technologicznych zredukowało liczbę zatrudnionych, a historie o masowych zwolnieniach obiegły media. Wywołały one niemałe poruszenie, szczególnie ze względu na dotychczasowe duże zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu nowych technologii i IT. Czy oznacza to, że sytuacja na rynku jest niestabilna, a kandydaci powinni wstrzymać się z poszukiwaniem...

00

Początek roku często pobudza do myślenia o zmianach i doskonaleniu siebie. Wielu z Was zapewne podjęło postanowienia związane ze znalezieniem nowego miejsca pracy czy ogólnym rozwojem kariery. Jednocześnie duża część osób bez wątpienia ostrożniej podejmuje decyzje, biorąc pod uwagę m.in. obecny klimat gospodarczy i globalną niepewność. Co za tym idzie, niektórzy obawiają się, że kolejne...

00

Jak można było się dowiedzieć podczas szczytu klimatycznego COP27, jest coraz mniej czasu na wdrożenie skutecznych, przynoszących wymierne rezultaty działań na rzecz klimatu. Liderzy biznesu zauważają, iż pracownicy podejmują różnorodne inicjatywy w tym obszarze i oczekują, że tak samo będzie postępować ich pracodawca. Duża część specjalistów chce być częścią firm, które wykazują się...

00

Dobrze przygotowane CV stanowi ważny element w rekrutacji. Często świadczy bowiem o zaangażowaniu i profesjonalizmie kandydata. Choć zazwyczaj dostarcza się je w formie dokumentu tekstowego, to w niektórych przypadkach dobrym rozwiązaniem może być wykorzystanie potencjału technologii i stworzenie CV w formie nagrania wideo. O czym wówczas należy pamiętać? Wideo CV jest dobrym sposobem na...

00

Polski sektor BSS stanowi dojrzały i ugruntowany obszar rynku. Wynika to z dynamicznego wzrostu, którego doświadczał przez ostatnie kilkanaście lat. Obecnie branża należy do jednych z najszybciej rozwijających się w Polsce i jak wynika z raportu ABSL, liczba centrów na koniec I kwartału 2022 roku wynosiła ponad 1,7 tys. Co więcej, twórcy publikacji prognozują, iż liczba miejsc pracy w branży na...

00

Job search

Looking for a new role? Search here for your ideal job or get in touch with one of our expert consultants.

Register a job

Trust us, we find the best candidates on the market

Contact us

Hays has offices across the whole of the Poland. Contact us to discuss your employment needs.