Przeglądanie stron z ofertami pracy w gazetach było niegdyś jednym z powszechnych sposobów poszukiwania miejsca zatrudnienia. Jeszcze kilkanaście lat temu kandydaci wysyłali do firm wydrukowane CV w kopercie, ewentualnie mailem lub faksem. Jednak wraz z rozwojem technologii praktyki te uległy znacznej zmianie, a oferty pracy są szeroko dostępne w Internecie. Dla pracodawców oznacza to...

Kandydaci otrzymujący zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, często nie wiedzą, w jaki sposób uargumentować, dlaczego zależy im na pracy właśnie w tej firmie. Niepewność ta może z kolei wpływać na ostateczny wynik rekrutacji. Warto zatem znać metody wyrażania zainteresowana ofertą, aby zrobić dobre wrażenie na pracodawcy i zwiększyć swoje szanse na otrzymanie propozycji współpracy. ...

Wielu kandydatów nie wie, jak odpowiadać na często pojawiające się na rozmowach rekrutacyjnych pytanie o mocne i słabe strony. Nie należy się go obawiać, bowiem stanowi doskonałą okazję do zaimponowania rekruterowi i zaprezentowania się z jak najlepszej strony. Nie będzie to jednak możliwe bez dokładnego przygotowania i wcześniejszego przeanalizowania swojej dotychczasowej kariery. Jak zatem...