Produktywność, czyli stosunek efektów pracy do nakładów, m.in. czasu, niezbędnych do ich osiągnięcia, czy też prościej – wydajność na stanowisku pracy, to dla organizacji na całym świecie bardzo ważny wskaźnik. Efektywność kadr umożliwia bowiem osiąganie przez firmę lepszych wyników oraz wzrost jej rentowności i konkurencyjności. Z kolei dla pracowników wykazywanie się produktywnością może...

Każda firma ma swój wewnętrzny język bazujący na prowadzonych procesach, wykorzystywanych narzędziach, ale też branży, w której działa. Zestaw spersonalizowanych słów czy fraz ułatwia i nierzadko przyspiesza komunikację między pracownikami. Na rynku istnieją też elementy języka, które są jednakowe dla wielu, szczególnie międzynarodowych korporacji. Są to skrótowce biznesowe. Co oznaczają? ...

Przeglądanie stron z ofertami pracy w gazetach było niegdyś jednym z powszechnych sposobów poszukiwania miejsca zatrudnienia. Jeszcze kilkanaście lat temu kandydaci wysyłali do firm wydrukowane CV w kopercie, ewentualnie mailem lub faksem. Jednak wraz z rozwojem technologii praktyki te uległy znacznej zmianie, a oferty pracy są szeroko dostępne w Internecie. Dla pracodawców oznacza to...