Jakich umiejętności poszukują pracodawcy?

Posiadanie kompetencji miękkich jest niezwykle ważne w dobie dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, którego podstawę stanowią technologia oraz wirtualne interakcje międzyludzkie. Ostatnie kilka lat uświadomiły pracodawcom, że specjaliści z rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi stanowią ogromną wartość dla funkcjonowania organizacji.

Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Hays, zapotrzebowanie pracodawców na kandydatów z rozwiniętymi kompetencjami miękkimi jest obecnie wyjątkowo duże, przy czym wskazywane jest, że ich pozyskanie stanowi ogromne wyzwanie.

Przedstawiamy krótki poradnik prezentujący pięć najważniejszych kompetencji miękkich z perspektywy pracodawców. Publikacja została wzbogacona o wskazówki ekspertów, pomagające w udoskonalaniu wskazanych umiejętności.