Jak zostać prawnikiem wewnętrznym?

W jakim kierunku warto rozwijać swoje kompetencje, aby zostać prawnikiem wewnętrznym?

Podstawowe umiejętności, które powinna posiadać osoba aspirująca do roli prawnika wewnętrznego to przede wszystkim:

• Umiejętność pracy w dynamicznym, zmieniającym się środowisku i odporność na stres
• Umiejętności komunikacyjne, np. zdolność do oceny i jasnego komunikowania ryzyka bez używania żargonu prawniczego
• Partnerskie podejście typu „Nie blokuję, a wspieram"

Jednocześnie istnieje jednak szereg innych, bardziej zaawansowanych umiejętności i postaw, które warto rozwijać, starając się o rolę prawnika wewnętrznego. Inwestując swój czas w rozwój tych kompetencji, możesz stać się bardziej atrakcyjnym kandydatem w oczach liderów biznesowych i realnie zwiększyć swoją wartość na rynku:

• Umiejętności negocjacyjne i zarządzanie ryzykiem: wiele organizacji oczekuje, że prawnik będzie partnerem w procesie negocjacyjnym. Warto wobec tego praktykować argumentację opartą na interesie firmy i proponować dostępne rozwiązania prawne
• Rozumienie obszaru finansów i operacji biznesowych: prawnik, który rozumie zagadnienia bilansu, modelu przychodowego firmy czy struktury kosztów to często unikat, który już na etapie rozmów rekrutacyjnych oceniany jest poziom wyżej
• Umiejętności technologiczne i „digital mindset”: obecnie przyszłościowy prawnik to taki, który rozumie technologie i potrafi działać w środowisku cyfrowym. Dobrze więc jest znać narzędzia do kontraktowania i obiegu dokumentów, rozumieć procesy automatyzacyjne i wykorzystywać AI w sposób bezpieczny dla firmy
• Umiejętność budowania relacji i wywierania wpływu: prawnik wewnętrzny jest skuteczny wtedy, gdy potrafi budować zaufanie w organizacji. Pod tym stwierdzeniem należy rozumieć przede wszystkim rozwinięte umiejętności komunikacyjne, rozumienie perspektywy działów biznesowych oraz partnerskie podejście zbudowane na zaufaniu

Jakie dodatkowe studia lub kursy warto ukończyć, aby zostać prawnikiem wewnętrznym?

Specjaliści aspirujący na stanowisko prawnika in-house z pewnością mają już ukończone – niezbędne w tej branży – studia wyższe na kierunku prawo. Być może otrzymali też uprawnienia zawodowe, np. do wykonywania zawodu radcy prawnego, których oczekuje wielu pracodawców, choć nie jest to warunek bezwzględny. To bardzo ważne potwierdzenie kwalifikacji, jednak często można zrobić jeszcze więcej, aby zwiększyć swoje szanse na karierę na stanowisku prawnika wewnętrznego.

Dużym atutem i przewagą konkurencyjną będą wówczas dodatkowe studia, np. podyplomowe, szczególnie w zakresie prawa spółek i kontraktów handlowych, prawa pracy i HR, RODO, własności intelektualnej, nowych technologii, ESG czy Compliance.

Pozytywny wpływ na możliwości zawodowe może mieć też ukończenie krótszych kursów i programów certyfikacyjnych, w tym:

• Negotiation & Contract Management – dla osób, które chcą negocjować umowy biznesowe
• Project Management dla prawników – przydatne w pracy nad dużymi projektami
• Legal Tech i automatyzacja procesów prawnych – skutecznie zwiększy znajomość narzędzi do obiegu dokumentów i wiedzę na temat AI w prawie

Jakie konferencje i społeczności warto śledzić jako aspirujący prawnik wewnętrzny?

Praca prawnika in-house wymaga śledzenia trendów rynkowych, regulacji i dobrych praktyk biznesowych. Warto więc uczestniczyć w wydarzeniach branżowych i dołączać do społeczności prawniczych. To np.:

• Konferencje i warsztaty prawnicze organizowane przez Okręgowe Rady Adwokackie i Okręgowe Izby Radców Prawnych
• Konferencje branżowe powiązane z branżą firmy – świetnie pozwalają zrozumieć specyfikę procesów biznesowych i dostosować doradztwo do realiów firmy
• Wydarzenia organizowane przez Stowarzyszenie Prawników In-House (Polish In‑house Lawyers Association; PILA)
• Meetupy i lokalne grupy networkingowe dla prawników – mniej formalne, ale świetne do wymiany doświadczeń i budowania relacji; np. na LinkedIn

Regularne uczestnictwo w takich wydarzeniach pozwala nie tylko aktualizować wiedzę prawniczą, ale też budować sieć kontaktów, która może być nieoceniona w codziennej pracy in-house.

Rekrutujemy w branży Legal. Zapoznaj się z najnowszymi ofertami pracy.

Ile może zarabiać prawnik in-house? Poznaj stawki w naszym Raporcie płacowym.