Przedstawiamy najnowszy raport Hays Poland, poświęcony idei czterodniowego tygodnia pracy. Publikacja przedstawia wyniki badania przeprowadzanego w maju 2025 wśród blisko 1800 specjalistów i menedżerów.
Publikacja przedstawia opinię polskich pracowników na temat czterodniowego tygodnia pracy oraz ich gotowości do świadczenia obowiązków zawodowych w poszczególnych wariantach. Przedstawione w raporcie modele to:
praca 4 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie (z pełnym wynagrodzeniem)
praca 4 dni w tygodniu po 10 godzin dziennie (z pełnym wynagrodzeniem)
praca 4 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie (z 80% wynagrodzenia)
Raport odpowiada również na pytanie o potencjalne szanse i zagrożenia, wynikające ze skrócenia tygodnia pracy. Przedstawia również wyniki badania opinii profesjonalistów na temat programów pilotażowych testujących skrócenie wymiaru czasu pracy oraz gotowości Polski do wprowadzenia takich zmian.
0
polskich specjalistów pracowało w modelu 4-dniowego tygodnia pracy
0
specjalistów chciałoby pracować w modelu 4-dniowego tygodnia pracy
0
profesjonalistów uważa, że Polska jest gotowa na skrócenie wymiaru czasu pracy
Wypełnij formularz, aby otrzymać raport
Poprzednia edycja raportu
Zapoznaj się z poprzednią edycją raportu z 2021 roku, w której szczegółowo analizowaliśmy pierwsze trendy i wyzwania związane z 4-dniowym tygodniem pracy. Porównanie obu raportów pozwoli Ci lepiej zrozumieć, jak zmieniały się podejścia firm i oczekiwania pracowników na przestrzeni ostatnich lat.
Dla kandydatów
Wiemy, że znalezienie odpowiedniej roli we właściwym czasie wymaga dokładnego przemyślenia. Jako zaufany partner w rekrutacji, pomożemy Ci na każdym etapie Twojej kariery.
Niezależnie od tego, czy szukasz ekspertów do swojej organizacji, czy też usług umożliwiających transformację biznesową - wspólnie osiągniemy Twoje cele.
Pobierz raport