Blogi

RSS

Wpisy oznaczone tagiem porady dla kandydata .

Czasami – zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym – zdarza się tak, że dwie ważne rzeczy nachodzą na siebie czasowo. Najczęściej konieczność dokonania wyboru lub przynajmniej przełożenia jednej z nich, powoduje stres. Taką sytuacją nierzadko jest rozmowa rekrutacyjna odbywającą się w godzinach pracy. Jak sobie z tym poradzić i umiejętnie wygospodarować czas na spotkanie z rekruterem? ...

00

Pod koniec 2022 roku kilka globalnych gigantów technologicznych zredukowało liczbę zatrudnionych, a historie o masowych zwolnieniach obiegły media. Wywołały one niemałe poruszenie, szczególnie ze względu na dotychczasowe duże zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu nowych technologii i IT. Czy oznacza to, że sytuacja na rynku jest niestabilna, a kandydaci powinni wstrzymać się z poszukiwaniem...

00

Negocjacje są nieodłącznym elementem życia zawodowego. Dochodzi do nich zazwyczaj w przypadku rozmów rekrutacyjnych, spotkań z przełożonym czy klientami. Mogą dotyczyć wielu obszarów, m.in. wynagrodzenia, elastyczności pracy, umów lub podziału obowiązków. Ze względu na wielowymiarowość tego procesu, ważne jest rozwijanie umiejętności negocjacyjnych tak, aby móc z sukcesem realizować swoje cele....

00

Przestój w karierze może dotknąć każdego, bez względu na poziom zajmowanego stanowiska. Często wiąże się z poczuciem braku sensu wykonywanej pracy, spadkiem motywacji oraz niepewnością co do swoich dalszych planów. Może być również pierwszym znakiem ostrzegawczym przed wypaleniem zawodowym. Jeżeli chcesz wprowadzić zmiany do swojej kariery, lecz nie wiesz, jakie działania podjąć, zapoznaj się z...

00

Wywołane pandemią zmiany na rynku pracy spowodowały niespodziewany zwrot lub zastój kariery wielu pracowników. Sporo aspektów wymagało ponownego przemyślenia, czasem również zmiany kierunku profesjonalnego rozwoju. Stało się to znaczącym utrudnieniem dla pracowników, którzy konsekwentnie planują swoją ścieżkę zawodową. Nowa rzeczywistość wymaga bowiem elastycznego podejścia do podejmowanych...

00

COVID-19 i nie tylko: Rynek pracy branży IT i sektory z największym zapotrzebowaniem na pracowników IT. Pandemia zmieniła nie tylko funkcjonowanie wielu branż, ale również trendy na rynku pracy sektora IT. Sprawdź, w jakich branżach będą poszukiwani eksperci w tej dziedzinie.

00

Rozmowy rekrutacyjne bywają stresujące. Po spotkaniu z potencjalnym pracodawcą nachodzą nas różne refleksje i nie zawsze spójne wnioski. By uporządkować emocje i przemyślenia, warto podjąć próbę oceny całego doświadczenia – zarówno tego, jak wypadliśmy na rozmowie, jak również wrażenia które wywarła na nas firma. Dobrym pomysłem jest zadanie sobie 3 pytań i przemyślenie odpowiedzi na każde z nich.

00

Okres próbny w nowej pracy bywa stresującym czasem. Z jednej strony pracownik obawia się, czy nowe miejsce zatrudnienia okaże się atrakcyjne, z drugiej zaś – jest niepewny, jak pracodawca oceni efekty jego pracy. Okres próbny jest jednak korzystny dla obu stron. Jak dobrze go wykorzystać?

00

Wyświetlanie 1 - 8 z 8 rezultatów.

Szukaj pracy

Szukasz nowej pracy? Wyszukaj idealną ofertę lub skontaktuj się z jednym z naszych ekspertów.

Register a job

Jeśli chcą Państwo zlecić Hays rekrutację bądź realizację usług HR, prosimy o wypełnienie formularza. Po jego przesłaniu skontaktujemy się z Państwem w celu omówienia możliwości naszej współpracy.  

Contact us

Hays ma biura w całej Polsce. Skontaktuj się z nami, aby omówić swoje potrzeby w zakresie zatrudnienia.