PRACOWNICY
KONTRAKTOWI,
KTÓRYCH
SZUKASZ

IT Contracting specjalizuje się w dostarczaniu usług IT poprzez zewnętrznych specjalistów i konsultantów. Staramy się pracować z najlepszymi, dlatego też jesteśmy w stanie realizować coraz bardziej złożone i zaawansowane projekty. Swoje usługi kierujemy do wszystkich sektorów gospodarki, a w szczególności do firm, które potrzebują w szybki sposób pozyskać wiedzę i doświadczenie w zakresie projektów IT.

Obecnie dysponujemy międzynarodowymi zasobami, które pozwalają nam odnaleźć i zachęcić najlepszych specjalistów w branży. Nasze projekty cechuje indywidualne podejście do potrzeb Klienta, skuteczność  dotarcia do właściwego specjalisty lub grupy specjalistów oraz niezawodność. Bez względu na to, czy poszukujesz zespołu do wdrożenia trwającego projektu, czy też indywidualnego kandydata o określonych umiejętnościach na krótki czas - znajdziemy pracowników, których potrzebujesz, na każdym szczeblu.

Responsive Image

Obszary działania:

Sektor finansowy (bankowość i ubezpieczenia)
Sektor telekomunikacyjny
Firmy usługowe IT
Firmy produkcyjne
Sektor SME – małe i średnie przedsiębiorstwa

Usługi świadczone przez naszych kontraktorów obejmują miedzy innymi:

Testowanie i automatyzacja testów
Tworzenie nowych środowisk/platform aplikacyjnych (Java, .Net, RPG, inne)
Integracja aplikacji/środowisk aplikacyjnych
Hurtownie Danych
Platformy Business Intelligence
Rozwiązania portalowe
Systemy CRM
Rozwiązania ERP
Zarządzanie infrastrukturą IT
Audyt bezpieczeństwa i polityki bezpieczeństwa
Zarządzanie tożsamością i dostępem (IAM)
Zarządzanie korporacyjnym portfelem usług
Korporacyjna automatyzacja procesów oraz wiele innych​​​
Responsive Image

Zleć rekrutację

Jesteśmy zawsze gotowi udzielić wsparcia w rekrutacji pracowników o aktualnie poszukiwanych kompetencjach.

Prosimy o pozostawienie​​​​​​ danych kontaktowych, a jeden z naszych konsultantów skontaktuje się z Państwem, by omówić, jak możemy pomóc.
 
 
  •  

I confirm that I have read and accept the Terms and Conditions. By filling out this form, I agree I have read and understand the Privacy Policy

Your technology recruitment questions, answered

Why use a tech recruiter?

From top project managers to Salesforce savvy specialists, we’ve got the hiring expertise and relationships with tech talent to find the next tech expert to join your team. Once you get in touch with us, your specialist tech recruiter will work with you to understand the ins and outs of your business so they’re able to find the best people for your roles.
 
Then, when we have a person specification, your recruiter will draw on their extensive expertise and networks of professionals to find the person who can truly make a difference.

What's the best way to contact you with a technology vacancy I have?

It’s really easy to start your search with us – you can either register the details of the job on our ‘recruiting now’ form, or if you’d rather speak to a specialist recruiter directly, simply find your local Hays office and give them a call.

How do you find and engage tech talent?

Once we know your aims, organisation’s culture and the job and person specification, we not only use a range of exclusive tools at our disposal – from specialist tech job boards and social media channels, to building full microsites that really showcase your organisation – but crucially, we use our unrivalled networks and unmatched relationships with niche tech talent communities to find and engage those candidates who aren’t actively looking, as well as those who are.

Do you also help with onboarding?

A good onboarding process is vital, especially when it comes to tech professionals. With competition so high for great tech talent, you need to ensure that once you’ve attracted the best tech talent – you retain them too.
 
We have lots of ways to help your support and onboard your new starter. Not only do we regularly keep in touch with you and your new recruit throughout their notice period to make sure everything is running smoothly, but you can also benefit from our bespoke learning and development opportunities via our online training portal Hays Learning to ensure your new starter has all the skills they need to succeed in their new role, and feels ‘invested in’ from day one.