Rekrutacja stała

Jednym z najczęściej pojawiających się wyzwań w trakcie prowadzenia rekrutacji jest szybkość pozyskania odpowiednio wykwalifikowanego pracownika. Współpraca z Hays ogranicza czas i nakład pracy niezbędny do przeprowadzenia podstawowych procesów selekcji oraz pozwala na poświęcenie pełnej uwagi rozmowom z precyzyjnie dobranymi kandydatami.

Wyzwania wewnętrznych działów HR

Każdego dnia poszukujemy i selekcjonujemy najlepszych kandydatów na rynku. W momencie zgłoszenia przez Klienta zapotrzebowania kadrowego, kontaktujemy się z wybranymi osobami, proponując udział w rekrutacji.

W zależności od specyfiki danego projektu określamy czas, w którym możemy przesłać profile proponowanych kandydatów. Zazwyczaj pierwsze rekomendacje jesteśmy w stanie przedstawić w ciągu 1-5 dni roboczych.