Contractor Management Outsourcing – podstawowe informacje

Kontraktorzy zapewniają natychmiastowy efekt i są nieocenionym wsparciem dla organizacji dążących do rozwoju, zwiększenia efektywności lub wdrażania innowacji — bez konieczności zwiększania stałego zatrudnienia. Jednak populacja kontraktów również wymaga starannego zarządzania, aby zminimalizować ryzyko prawne oraz niekontrolowany wzrostu kosztów.

Powierz administrację kontraktorów dedykowanemu partnerowi i uwolnij potencjał największego zasobu Twojej organizacji: ludzi.

Znajdź z nami idealnego kandydata

Jak CMO może wesprzeć Twój biznes?

Technologia, której potrzebujesz, by działać zgodnie z przepisami

Zminimalizuj ryzyko błędnej klasyfikacji pracowników dzięki zaawansowanym procesom i technologii, które wspierają egzekwowanie niezbędnych polityk i kontroli w zakresie zarządzania kontraktorami.

Gwarancja wysokiej jakości obsługi kontraktorów

Nasze zaangażowanie w rozwiązywanie Twoich wyzwań wyróżnia nas na tle konkurencji. Globalna skala działania i dogłębna znajomość branży pozwalają nam tworzyć zespoły ekspertów, gotowe dostarczać najwyższej jakości wsparcie zarówno dla Twoich managerów jak i kontraktorów.

Sprawna i zautomatyzowana obsługa

Dzięki naszej technologicznej ekspertyzie oferujemy kontraktorom uproszczoną i efektywną obsługę. Wykorzystujemy rozwiązania samoobsługowe, które pozwalają szybko odpowiadać na najczęstsze pytania oraz gwarantować terminowe rozliczenia.

Oszczędności

CMO wnosi optymalizację i outsourcing procesów, dzięki czemu zyskujesz oszczędność czasu, ale również kosztów poprzez racjonalizację stawek czy panelu dostawców.

Widoczność i kontrola

CMO pozwala na pełną kontrolę nad populacją kontraktorów. Dzięki systemom klasy VMS, zyskujesz swobodny dostęp do danych związanych z populacją kontraktorów i możliwość ich szerokiego raportowania oraz wizualizacji.

Kontakt

Dowiedz się więcej na temat oferowanych przez nas usług kontaktując się z naszym ekspertem.

Odpowiedzi na pytania dotyczące CMO

+

1. Czy mogę zarządzać populacją kontraktów samodzielnie?

Wiele organizacji nadal zarządza populacją kontraktorów samodzielnie i to z dużym sukcesem. Jednak wymaga to zaangażowania i bardzo dobrej współpracy wielu działów (rekrutacja, zakupy, hiring managerowie, HR, legal, finanse). Rosnąca, zwłaszcza dynamicznie, populacja kontraktorów może znacząco przeciążyć te zespoły, co będzie skutkowało spadkiem jakości w administracji, rozliczeniach i mniejszą kontrolą nad procesami. CMO nie jest rozwiązaniem dla każdej organizacji i nie zawsze jest odpowiedzią na każde wyzwanie. Zachęcamy naszych Klientów do wspólnej analizy i oceny, jakie narzędzia i usługi będą najefektywniej wspierać rozwój biznesu i zasoby ludzkie.

+

2. Dlaczego warto współpracować z Hays?

Mamy bogate doświadczenie rekrutacyjne i dostęp do szerokiej sieci talentów, dzięki którym znajdziemy eksperta do Twojego zespołu. Po skontaktowaniu się z nami i wstępnym omówieniu potrzeb organizacji, nasi eksperci będą z Tobą współpracować, aby zrozumieć tajniki biznesu i znaleźć najlepszych pracowników czasowych do Twojej organizacji.